一百萬人的故事和最低工資

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香港人的特性，是凡事都要批評一下，往往因小失大，只看瑕疵而不看瑜輝。

一百萬人的故事縱使在表達手法上有可進步的空間，終究是走了寶貴的第一步。千里之行始於足下，這第一步無疑是可貴的。

有云陳志雲上鏡太多叫人生厭，反過來說，他出現在節目中不是代表他也很重視這個節目嗎？
正因為香港人都慣於麻木，所以這類節目才應該一再給提起。情況就像爭取普選，每次遊行大概都喚不起多少關注，但正因如此才更應該多多舉辦。

最低工資在學理上絕對是有缺憾的，自由市場下工資自然是雙方議價的成果，確切反映了勞工的金錢價值，最低工資不會平白讓人升值，不到這個「值」的勞工自然給淘汰造成失業。

問題是，當香港的商家和資本家已經去到一個毫無人性的地步時，這些學理還應否堅持下去？當香港人竟然可以訂下規矩，員工與人攀談多於三句即扣薪，同時追求自身最大的利益，有福自己享，有難別人當，自己賺得再多也不跟員工分享時，這個率獸食人的香港，是否需要一點改變？
正如林行止早前評論國際糧價問題時指出，絕對的資本主義和放任主義，不一定能解決人世的問題，對比冷冰冰的數字和理論，社會是否應該多一點人性和溫情？尤其是當我們再不能在商家、資本家身上找到一絲一點人性的時候。

再者，政府早前已經「畀足面」，商人還要有持無恐地壓搾員工，如此賤格，迫人立法最低工資，怨誰來著？

P.S. 霍震霆說120名火炬手是「香港的縮影」，那人數幾達百萬，於你我當中佔了七分一強的貧窮人口，又如何表現在這「縮影」之中？按比例是否應該給他們17個席位？

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